Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Wielgie

Uchwała Nr III/15/2014
Rady Gminy Wielgie

z dnia 30 grudnia 2014 r.

w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Wójta Gminy Wielgie.

Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 594 ze zmianami) oraz art.8 ust.2 i art.36 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2014 r. poz.1202 j.t.) w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych tekst jednolity (Dz.U. z 2014 r. poz. 1786 ze zmianami) uchwala się, co następuje;

§ 1.  Ustala się wynagrodzenie i dodatki dla Pana Tadeusza Wiewiórskiego Wójta Gminy Wielgie jak niżej:

1)  Wynagrodzenie zasadnicze - 5000 zł.

2)  Dodatek funkcyjny - 1700 zł.

3)  Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego tj. 1000 zł.

4)  Dodatek specjalny w wysokości 30 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego tj. 2010 zł.

§ 2.  Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i mocą obowiązującą od dnia 28 listopada 2014 roku.

Uzasadnienie

Zgodnie z art 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U. z 2014 r. ,poz.1202 z późn.zm.) Wójt jest pracownikiem samorządowym, zatrudnionym na podstawie wyboru.

Art.8 ust.2 powołanej ustawy stanowi, że do wyłącznej kompetencji rady gminy należy ustalenie wynagrodzenia Wójta. Zatem rada gminy ustala wysokość wynagrodzenia Wójta przyjmując za podstawę rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych tj.(Dz.U. z 2014 r.,poz.1786 z późn.zmianami) określające szczegółowe stawki wynagrodzeń.

W związku z powyższym podjęcie niniejszej uchwał jest uzasadnione.