Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Wielgie

Uchwała Nr XXIV/134/2016
Rady Gminy Wielgie

z dnia 20 lipca 2016 r.

w sprawie: określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom szkół i placówek oświatowych, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 446), art. 42 ust. 7 pkt 2) i 3) w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2014r. poz. 191, ze zmianami[1]))

 uchwala się, co następuje:

§ 1.  Określa się następujące zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, prowadzących zajęcia o różnym wymiarze godzin, w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Samorząd Gminy Wielgie:

1)  dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy w szkole obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin ustala się według wzoru: W = (x1 +x2):[(x1 :y1) + (x2 :y2)] gdzie: w - wymiar godzin, xl, x2... - oznacza ilość godzin poszczególnych stanowisk przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacji szkoły, yl, y2... - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, opiekuńczych, wychowawczych określoną dla danych stanowisk w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

2)  wymiar, o którym mowa w pkt 1 przyjmuje się w pełnych godzinach tak, że godzinę do 0,5 pomija się, a co najmniej 0,5 godziny przyjmuje się za pełną godzinę lekcyjną.

3)  godziny zajęć przydzielone nauczycielowi powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, obliczonego według zasad określonych w pkt 1, są godzinami ponadwymiarowymi.

§ 2.  Określa się następujące zasady udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze:

1)  wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynosi:

2)  Dyrektora szkoły (zespołu) organ prowadzący szkołę, w ramach posiadanych środków finansowych, może w uzasadnionych przypadkach zwolnić na okres jednego roku od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.

§ 3.  Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych przez nauczycieli niewymienionych w art.42 ust.3 ustawy Karta Nauczyciela ustala się według następujących norm

§ 4.  Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wielgie.

§ 5.  Traci moc uchwała nr VI/38/07 Rady Gminy Wielgie z dnia 30.03.2007r. w sprawie: określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Samorząd Gminy Wielgie, zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom szkół i placówek oświatowych, którym powierzono stanowiska kierownicze

§ 6.  Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego  z mocą obowiązującą od 1 września 2016 r.

Uzasadnienie

 Zgodnie z zapisami art. 42 ust. 7 ustawy Karta Nauczyciela, Rada GminyWielgie określa tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 w/w ustawy. Uchwałą Nr VI/38/07 Rady Gminy Wielgie z dnia 30 marca 2007r. zostały ustalone zasady udzielania i rozmiar zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dla kadry kierowniczej, pedagoga, psychologa i logopedy oraz tryb obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ze zmianami.

 Uchwała nie objęła nauczycieli wspomagających ze względu na obowiązujące w tym czasie orzecznictwo, zgodnie z którym samorząd nie mógł określić pensum nauczycieli wspomagających , gdyż ich pracę traktowano jako tożsamą z pracą nauczycieli przedmiotów edukacyjnych. Jednakże w sprawie charakteru i celu pracy nauczyciela edukacyjnego i nauczyciela wspomagającego w wyroku (IOSK 1300/13 z dnia 01.10 2013) stanowisko zajął Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie stwierdzając w uzasadnieniu: „Nauczyciel wspomagający nie pełni stanowiska samodzielnego, a jedynie współorganizuje kształcenie wskazanej kategorii uczniów, tak by nauczanie tej kategorii uczniów stało się bardziej efektywne. Sensem istnienia tej kategorii nauczycieli jest maksymalizacja szans powodzenia kształcenia integracyjnego. Stąd też stanowisko to wymyka się dotychczasowej klasyfikacji i cechuje się wielozadaniowością. Dla nauczyciela wspomagającego nie są dostępne działania podejmowane przez nauczycieli edukacyjnych (jak np. egzaminowanie uczniów) czy psychologa bądź pedagoga szkolnego (np. skierowanie ucznia na badania). Stanowisko nauczyciela wspomagającego nie mieści się w klasyfikacji sporządzonej przez ustawodawcę w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. Nauczyciel ten w ramach swojego stosunku pracy wykonuje obowiązki określone dla różnych stanowisk. Ustawodawca przewidział taką sytuację i w art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela udzielił delegacji organowi prowadzącemu szkołę do określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.”

 W związku z powyższym w uchwale dodano do grupy nauczycieli, dla których organ prowadzący określa pensum, także nauczycieli wspomagających.

 Projekt uchwały zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tj. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881) został przesłany do trzech organizacji związkowych działających na terenie gminy.

[1]) Dz. U. z 2015r. poz. 357, poz. 1268, poz. 1418 oraz Dz. U. z 2016r. poz. 668